黄金城网站

7月27日，长春黄金城网站集团召开第三届第四次职工代表大会，回首总结事情履历，安排安排2023年各项使命目的，为周全落实省委“一主六双”高质量生长战略，抢抓生长时机，凝聚事情协力，共创集团高质量生长新篇章。长春黄金城网站集团向导班子及各分子公司共76名职工代表参会。

聚会由工会主席王振强主持。总司理赵炟焮作了题为《开立异时势 同谋新生长》的年度事情报告。集团总会计师、经费审查委员会主任赵哈申对2022年工会经费收支决算举行说明。聚会对黄金城网站集团向导班子成员和工会委员会委员举行事情知足度评议。全体代表认真听取了上述报告，以举手表决的方法，审议通过了各项报告,形成大会决议。

最后，集团董事长傅强举行总结性讲话，对一年以来全体职工支付的辛勤和起劲给予充分一定，并体现，集团上下勠力同心，砥砺奋进，在化解债务危害、重点项目建设、破解资产瓶颈、提高运营能力等方面事情取得了较好的效果，为集团下一步生长涤讪了坚实的基础。此次职工代表大会有利于增强企业流程管理，有利于增强企业依法、依规治企，有利于财务管理规范化，有利于统一集团上下头脑。为确保本次职代会决议安排获得有用贯彻，起劲施展职代会作用，提高民主管理水平，在集团生长历程中开立异时势、新突破、新作为，提出以下四点要求：

一是提高政治站位，凝聚生长协力。
要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，把政治站位摆在首位，坚定不移抓落实，提振士气求突破。在推进集团转型生长历程中，健全党的向导体制机制，优化完善现代企业制度，推动集团公司治理系统和治理能力现代化。

二是聚焦都会建设，立功新时代。
要在提防种种危害、整合资产、组织绩效等方面同时发力，在施展“城建主力军”作用的同时，聚焦市场化运营特色亮点，加速智慧交通、节能减排、固废使用建设，打造长春度假休闲新基地、新景观，更好的服务于都会，在长春振兴突破中打先锋、站排头，为增进我市经济社会生长施展更大的作用。

三是刷新事情作风，提高事情质效。
在推进集团市场化转型方面，施展职工代表作用，谛听员工心声，通盘接受员工的品评和意见。树立正能量，转达正向声音，营造集团起劲向上的事情气氛。周全提升履职能力，以攻坚克难，持之以恒的韧劲抓好各项事情落实，正视问题，破解难题，以现实验动推进集团各项事情提质增效。

四是强化组织引领，工会牵头继续作为，起劲施展桥梁纽带作用。
始终坚持“以人为本”的生长理念，坚持“职工群众利益至上”，切实解决好群众职工“急难愁盼”问题。集团职工代表大会要围绕下层员工基本诉求，增强力量，按期组织职工代表开展专题会、钻研会，和通俗员工谈心。通过职工代表实时掌握、相识职工的事情、生涯、康健等情形。真正做到施展职工代表大会、黄金城网站工会的职能作用，尊重职工、明确职工、掩护职工、关爱职工。